CMICE
Son centros propios de la Comunidad de Madrid, especializados en distintas familias profesionales.
Dos denominaciones que explican el papel de estos centros en Madrid y en el sistema nacional de formación profesional.
Los Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo integran formación especializada y apoyo en la búsqueda y mejora del empleo.
Son centros propios de la Comunidad de Madrid, especializados en distintas familias profesionales.
Los cinco centros cuentan con la condición de Centro de Referencia Nacional en sus correspondientes ámbitos profesionales.
Las acciones se dirigen a personas ocupadas o desempleadas que cumplan los requisitos concretos de cada especialidad.
Puede haber requisitos académicos, pruebas de acceso o prioridad para demandantes de empleo. La modalidad, certificación y disponibilidad dependen de cada acción formativa.
Consulta la ficha de cada curso y confirma sus requisitos, fechas y acreditación en la oferta publicada por la Comunidad de Madrid.
Consultar la oferta oficial ↗La denominación CMICE sitúa los centros dentro de la estrategia de formación para el empleo de la Comunidad de Madrid. Su condición de CRN conecta cada centro con la innovación y experimentación de la formación profesional en su ámbito.
Programas asociados a familias profesionales concretas y a competencias que evolucionan con el sector.
Un modelo que incorpora metodologías y contenidos ajustados a nuevas formas de trabajar.
Una red que relaciona aprendizaje, centros de referencia y necesidades del tejido productivo.
Getafe, Fuencarral, Leganés, Moratalaz y Paracuellos reúnen áreas de especialización diferentes.
RED CMICE / SOBRE CMICE
Cinco centros, cinco especialidades y una misma puerta de entrada a nuevas competencias.
Conoce la relación entre los centros madrileños y su papel como centros de referencia.
Conoce los centros